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Erogazione premio





9 del Ccnl 14 dicembre 1990 e l'indennità sostitutiva di cui al punto 4 dell'articolo sopracitato, per le aziende dalla stessa interessate, resta definitivamente fissata negli importi in essere al i fini della retribuzione dei lavoratori.
La Legge di Bilancio per il 2017 è intervenuta sul regime fiscale agevolato per i premi di produttività introdotto, lo scorso anno, con la Legge di Stabilità.
La nuova disciplina delle manifestazioni a premio.
Quanto detto vale naturalmente per il lavoratore che, in ogni caso, sulle somme ricevute in busta paga (siano esse sopra o sotto il plafond di cui prima) versa i contributi previdenziali.Gli adempimenti per effettuare la manifestazione.Al fine di acquisire elementi di conoscenza comune per la definizione degli obiettivi della contrattazione aziendale, le parti, di cui al punto 7) della Premessa, esamineranno preventivamente, premio tesi uniba taranto in un apposito incontro in sede aziendale, le condizioni produttive ed occupazionali e le relative prospettive, tenendo conto.Tutto ciò premesso, quella che probabilmente è la più rilevante novità in tema di premi di produttività riguarda i settori della previdenza complementare e dell assistenza sanitaria integrativa.



Nel linguaggio econ., azienda., ogni azienda che ha per scopo della propria attività limpiego delle ricchezze di cui dispone per la soddisfazione di bisogni di varia natura dei componenti dellazienda stessa (per., lazienda dello Stato, di un comune, di unopera pia,.
In caso di effettuazione di concorsi ed operazioni a premio di cui e' vietato lo svolgimento si applica la sanzione amministrativa da euro.000,00 ad euro 500.000,00.
Nella medesima occasione la Direzione aziendale fornirà alla Rappresentanza sindacale aziendale informazioni circa gli andamenti delle variabili assunte a riferimento per la determinazione del Premio.
Per il datore di lavoro, invece, il premio di produttività erogato in busta paga comporta dei costi molto vicini a quelli della retribuzione e quindi non solo il pagamento dei contributi previdenziali ma anche il sostenimento di oneri vari legati al costo del lavoro.Non sono consentite le manifestazioni che turbino la concorrenza in relazione ai principi comunitari.Sono vietate anche le manifestazioni che non abbiano scopo promozionale, e che quindi vadano a ledere il monopolio di Stato su giochi e scommesse.I premi devono essere consegnati entro sei mesi dalla conclusione della manifestazione o dalla data di richiesta degli stessi.Questi adempimenti, si ricorda, possono essere legittimamente delegati ad operatori professionali del settore.Al fine di assicurare il rispetto di tali criteri, qualora una delle parti lo richieda, potrà essere attivata una sessione di esame tesa al superamento della controversia gran premio monza 2017 orario diretta rai secondo quanto previsto dal secondo comma dell'art.Gli importi dei premi di produttività erogati in eccedenza rispetto ai limiti concorrono naturalmente a formare il reddito complessivo del lavoratore e sono assoggettati allal" Irpef ordinaria.Le sanzioni sono ridotte a un sesto del massimo se pagate entro 30 giorni dalla notifica.( indice cosa si intende per manifestazioni a premio.



La cauzione, per garantire l'effettiva corresponsione dei premi promessi, chi intende svolgere sia un concorso che un'operazione a premio, deve prestare una cauzione.
17, Disciplina generale, Sezione terza, (attuale art.
Nota a Verbale, il presente Contratto definisce le procedure della contrattazione con caratteristiche innovative rispondenti allo spirito del Protocollo del In questo quadro, qualora si verifichino contenziosi sull'applicazione della procedura definita, le Organizzazioni sindacali territoriali delle parti, le Rappresentanze sindacali unitarie e le imprese, anche.

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