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Ispezioni in azienda: come comportarsi; Malattie insorte allestero: indicazioni inps; Proroga della Cigs: rettifica del termine di scadenza; Edilizia: confermata all11,50 la riduzione contributiva per il 2018; Inail: sconto artigiani al 7,09 per il 2018; Welfare e voucher: nuove regole sullI.
Circolare informativa 24-2015 del mercoledì 23 dicembre 2015 I nuovi incentiviper l'assunzione di lavoratori disabili; Lavoro all'estero e assegni di sede; Festività e straordinario festivo; Naspi: nuove istruzioni inps; Lavoro accessorio e prestazioni a sostegno del reddito: compatibilità e cumulabilità; Sostituto d'imposta: le nuove sanzioni.
" La norma continua definendo le caratteristiche del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa: "Si considerano tali i rapporti aventi per oggetto la prestazione di attività, non rientranti nell'oggetto dell'arte o professione esercitata dal contribuente ai sensi del comma 1, che pur avendo contenuto intrinsecamente.
3.309.085 (massimale mensile).
Circolare informativa 1-2015 del mercoledì Legge di stabilità 2015; Flussi dingresso 2014; "Semplificazioni fiscali: primi chiarimenti dellAgenzia delle Entrate;Autoliquidazione inail 2014/2015; Interessi legali allo 0,5 dal ; Fringe benefit auto: nuove tabelle ACI per il 2015; Agevolazioni per lassunzione di donne: individuati i settori per.A progetto * Disabili: denuncia annuale entro il * Lavoro straordinario: comunicazione del superamento delle 48 ore settimanali * Lattribuzione dellauto aziendale concessa in uso promiscuo * Trasformazione in Legge del protocollo Welfare: le prime novità * Nuove al" contributive per la Gestione Separata Inps.Leggi il comunicato, riso, Confagricoltura Piemonte al ministro Centinaio: facciamo squadra per valorizzare il prodotto italiano.Circolare informativa 5-2018 del mercoledì Esonero contributivo per lassunzione di giovani (incentivo giovani le istruzioni inps; Apprendistato e incentivo giovani: le agevolazioni a confronto; Apprendistato duale: gli incentivi diventano strutturali; Omesso versamento ritenute previdenziali: nuovi chiarimenti inps; Lavori usuranti: comunicazione entro il ; Congedo obbligatorio.Semplificazioni fiscali Obbligatorietà delle prestazioni offerte dagli Enti Bilaterali La reperibilità nel ccnl Metelmeccanica Congedo parentale e malattia per professionisti e parasubordinati Assegno di Maternità e ANF di competenza dei comuni: valori 2012 Termine del regime transitorio per lavoratori bulgari e rumeni.000 permessi stagionali.902.387 (27.27 del massimale.309.085) Marzo.Circolare informativa 8-2018 del venerdì Premi di risultato e Welfare aziendale: la circolare dellAgenzia delle Entrate: a) Chiarimenti su Welfare legato a premi di risultato e detassazione dei premi b) Chiarimenti sul Welfare in generale; Tirocini extracurricolari illegittimi: le sanzioni; Lavoro a chiamata: impossibile.1.781.835, in quanto il compenso medio mensile di gennaio è a che ora e dove e il gran premio inferiore, mentre il committente B per aprile e maggio verserà il massimale.36.000.000 il compenso è compreso tra min e max annui e quindi base imponibile da dichiarare.000.000 b) rapporto inferiore all'anno - mesi 8 - Compensi complessivi.Analogamente si può ritenere a questo punto che anche l'amministratore unico a cui sono stati conferiti tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione, possa essere escluso dall'obbligo, con l'eccezione di quanto previsto sotto per i soci-amministratori.Circolare informativa 9-2018 del venerdì Rapporto biennale sulla parità uomo-donna: invio telematico cosa regalare quando si compra una macchina entro il ; Differimento dei contributi per ferie: domande entro il 31 maggio; Lavoratori extraue: è possibile lavorare nelle more del rilascio del permesso per motivi familiari; Welfare aziendale: il trattamento dei bonus.Per venire incontro ai tanti cosa devo fare, a chi mi devo rivolgere, quali sono i miei diritti, epasa-itaco, Ente di Patronato promosso dalla CNA di Modena, con lintento di essere vicini a coloro che, in un particolare momento della loro vita, hanno bisogno.

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In caso di cessazione del rapporto di lavoro * Lavoro occasionale di tipo accessorio: primi chiarimenti * Disposizioni inps in materia di ammortizzatori sociali circolare informativa 03-2009 del martedì * Detassazione del premio di risultato * Contratti a tempo determinato: cessato il periodo transitorio.
Circolare informativa 22-2018 del martedì 11 dicembre 2018.
Collaboratori DI giornali, riviste, enciclopediimili - Sono escluse le collaborazioni in cui viene ceduta un'opera dell'ingegno secondo la normativa che disciplina il diritto d'autore.
News, dazi e ceta, il presidente Giansanti interviene a "Presa Diretta" su Rai3.Per i due mesi in coincidenza (febbraio e marzo) occorre comportarsi come nell'esempio 2-c) considerando che per questo periodo il compenso medio è.500.000, superiore al minimale che sarà pertanto il totale che A e B dovranno dichiarare in proporzione al compenso medio corrisposto.Circolare informativa 2-2018 del giovedì 1 febbraio 2018.Ultime Notizie, dazi USA su olive da tavola spagnole: giusto il ricorso al WTO.Circolare informativa 12-2015 del martedì IS-coll: al via le domande telematiche; inail: confermato lo sconto per il 2015; inail: rettifiche via PEC; Flussi d'ingresso per lavoro stagionale 2015: pubblicato il decreto; Bonus "80 euro" anche ai beneficiari di naspi e DIS-coll; Obbligo contributivo per ferie.La situazione può essere riepilogata come segue: Imponibile Committente A Mesi Imponibile Committente B Totali.1.781.385 (minimale mensile) Gennaio - 0 -.I criteri di scelta * La procedura ispettiva * No al licenziamento per abbandono del posto di lavoro * Sconto contributivo per le imprese edili * Computo del congedo parentale: precisazioni inps circolare informativa 21-2011 del mercoledì 21 dicembre 2011 Le principali novità del decreto.


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